403 (ბ) 457 წინააღმდეგ

403 (ბ) და 457 არის საპენსიო შემნახველი გეგმის ორი განსხვავებული ტიპი, რომლებიც კვალიფიცირდება საგადასახადო უპირატესობებისთვის შეერთებულ შტატებში, ხელმისაწვდომია სხვადასხვა დამსაქმებლებისთვის, რომლებიც გეგმავენ თავიანთ თანამშრომლებს.

403 (ბ)
403 (ბ) არის საპენსიო დაზოგვის გეგმა, რომელიც უპირატესობას ანიჭებს გადასახადს და ხელმისაწვდომი იქნება კოოპერატივის საავადმყოფოებისთვის, საგანმანათლებლო ორგანიზაციებისთვის, განსაკუთრებით, საზოგადოებრივი ორგანიზაციების, თვითდასაქმებული მინისტრებისა და ზოგიერთი კონკრეტული არაკომერციული დამსაქმებლისათვის. არაკომერციული დამსაქმებლები მოიცავს კონკრეტულად იმ ორგანიზაციებს, რომლებიც IRS კოდექსის 501 (გ) (3) ორგანიზაციაა.

2001 წლის ეკონომიკური ზრდისა და გადასახადების შემსუბუქების შესახებ შეთანხმების შემდეგ, 403 (ბ) შემნახველი გეგმა შეიძლება აიხსნას, როგორც შემნახველი საპენსიო გეგმა, რომელიც მზადდება საშემოსავლო გადასახადის გადახდამდე. დასაქმებულის ხელფასი იზრდება გადასახადით გადავადებული იმ პერიოდის განმავლობაში, სანამ თანხის ამოღება მოხდება. თანხის ამოღებისას იბეგრება როგორც შემოსავალი.

403 (ბ) პუნქტის ზოგიერთი უპირატესობა ის არის, რომ ისინი არ ექვემდებარებიან დისკრიმინაციის ტესტირებას. ისინი ხელმისაწვდომია უნივერსალურად; რაც ნიშნავს, რომ ნებისმიერ თანამშრომელს შეუძლია წვლილი შეიტანოს 403 (ბ) გეგმის შესაბამისად. მას ასევე აქვს ნაკლები ძვირი და მარტივი ანგარიშგების მოთხოვნები. მისი ერთ-ერთი ყველაზე მიმზიდველი თვისებაა Roth 403 (b) კონტრიბუციის ვარიანტი. ეს არის სარგებელი, რომელიც საშუალებას აძლევს ადამიანს გადასახადის გადახდის გადასახადის გადახდის ნაცვლად გადაიხადოს თანხის გადახდა.

არსებობს ჯარიმები, რომლებიც უნდა გადაიხადოს ადრეული გატანის შემთხვევაში, მაგალითად IRS– ს თანხის ათი პროცენტის ოდენობით თანხის გადახდაზე, როგორც ფედერალურ გადასახადებთან ერთად, დაზოგულ ფულზე გამოყენებული საშემოსავლო გადასახადი.

457 გეგმა
457 გეგმა არის საპენსიო დანაზოგების გეგმა, რომელიც გადასახადით უპირატესობას ანიჭებს და ხელმისაწვდომი გახდება სამთავრობო და ზოგიერთი სპეციფიკური, არასამთავრობო დამსაქმებლისთვის, რომლებიც გეგმავენ თავიანთ თანამშრომლებს.

გეგმა თითქმის იგივე გზით მუშაობს, როგორც 403 (ბ) და 401 (კ), მაგრამ განსხვავება ისაა, რომ ათი პროცენტიანი ჯარიმა 401 (კ) და 403 (ბ) შემთხვევაში შემთხვევაში არ ჯარიმდება ადრეულ ეტაპზე თანხის გატანა. საშემოსავლო გადასახადი უნდა გადაიხადოს გატანის დროს, ისევე როგორც 403 (ბ) პუნქტში. 457 დაზოგვის საპენსიო გეგმაში დამოუკიდებელ კონტრაქტორებს შეუძლიათ მონაწილეობა; ამასთან, 403 (ბ) პუნქტში დამოუკიდებელ კონტრაქტორებს არ შეუძლიათ მონაწილეობა.

457 შემნახველი საპენსიო გეგმის ასევე აქვს როტის ვარიანტები, რაც ნიშნავს რომ გადასახადები უკვე გადაიხადეს იმ ფულზე, რომელსაც ერთს უწყობს ხელს. ამ ვარიანტის საშუალებით, თქვენ შეგიძლიათ დაასახელოთ ან ყველა ფული ან მისი ნაწილი როტში.

Შემაჯამებელი:

1.403 (ბ) არის საპენსიო დანაზოგების გეგმა, რომელსაც გადასახადით სარგებლობა ემსახურება და ხელმისაწვდომია კოოპერატივი საავადმყოფო მომსახურების ორგანიზაციებისთვის, საზოგადოებრივი საგანმანათლებლო ორგანიზაციებისთვის, თვითდასაქმებული მინისტრებისთვის და ზოგიერთი კონკრეტული, არაკომერციული დამსაქმებლისათვის; 457 გეგმა არის საპენსიო შემნახველი გეგმა, რომელსაც გადასახადები უპირატესობას ანიჭებს და ხელმისაწვდომი გახდება სამთავრობო და ზოგიერთი სპეციფიკური, არასამთავრობო დამსაქმებლისათვის, რომლებიც გეგმავენ თავიანთ თანამშრომლებს.
2. 403 (ბ) გეგმის შესაბამისად, ადრეული გაყვანის შემთხვევაში, IRS იხდის ჯარიმას ათი პროცენტით; 457 გეგმაში ჯარიმა არ არის გამოტანილი ადრეული გაყვანის შესახებ.
3. 457 შემნახველი საპენსიო გეგმის შესაბამისად, დამოუკიდებელ კონტრაქტორებს შეუძლიათ მონაწილეობა; 403 (ბ) პუნქტში დამოუკიდებელ კონტრაქტორებს არ შეუძლიათ მონაწილეობა.
4. 403 (ბ) გეგმის შესაბამისად, კონტრაქტებს აწარმოებს თანამშრომელი (თქვენ); 457 გეგმაში კონტრაქტს უტარებს დამსაქმებელი.

ცნობები